¿Qué debe revelarte la empresa cuando te contrata?
Antes de firmar, tienes derecho a recibir por escrito datos clave como salario, jornada, vacaciones, categoría profesional, centro de trabajo, fecha de inicio y el convenio colectivo que regula tus condiciones. Te cuento punto por punto qué debe aparecer en tu contrato y qué pasa si la empresa no cumple.
Si quieres evitar sorpresas laborales, sigue leyendo.
¿Qué debe revelarte la empresa cuando te contrata? Leer más »




